库克已经考虑离任,下个“苹果掌门人”是谁?

来源:锌财经

虽然现任CEO蒂姆·库克(Tim Cook)还有三年的合同,但苹果公司似乎已经考虑下一任CEO的人事安排了。

在近日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采访中,已经63岁的苹果CEO库克坦诚,他已经考虑过继任者的事情,决定从公司内部寻找自己的继任者,目前正在努力为董事会提供几个选择。

库克对于离开苹果公司之事言语轻松,他表示目前正在制定多个继任方案:“我们有非常详细的继任计划。因为一些不可预测的事情总会发生,明天我可能就会走错路。当然,还是希望这种情况不会发生。”

当被问及“继任者是谁”时,库克不愿透露任何人的名字,只是称,可能性不止一种。

蒂姆·库克

早在2021年,库克就已经对外界表示会在未来10年内离开苹果公司,但并没有透露具体时间线。

看来这位带领苹果公司一路突破3万亿美元的掌舵人,对于离任已经逐渐做好了心理准备。

苹果公司在全球拥有10万多名员工、产品售卖全球90%以上的地区、经常影响市场的股票……如此的庞然大物,在库克之后,谁又会是下一任船长呢?

既然库克表示要从公司内部选择CEO,那么担任苹果高层的角色可能性最大。知名苹果爆料人马克.古尔曼(Mark Gurman)在一份新报告中,猜测了有可能接任CEO及重要职位的人选,其中现任首席运营官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)被画上了重点。

01. 杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)

今年60岁的杰夫·威廉姆斯是不折不扣的“苹果老兵”,在2011年库克成为CEO之前,他就是苹果的首席运营官(COO)。他负责苹果的整个供应链和运营,从制造、零部件采购到技术支持。而这也是外号“供应链大师”库克最为看中的能力。

杰夫·威廉姆斯还参与了苹果所有硬件的日常开发,并监督苹果手表的硬件和软件团队。目前最拿得出手的KPI是苹果的健康领域,包括iPhone和Apple Watch内置的健康功能。

唯一遗憾的是,杰夫·威廉姆斯仅比库克小三岁,如果库克在决定执行完自己的三年合同,那么杰夫·威廉姆斯的机会就更小了。

02. 埃迪·库伊(Eddy Cue)

作为App Store和iTunes Store等数字媒体的负责人,埃迪·库伊无疑是近些年苹果公司重点业务项目。而App Store为首的数字业务在2023财年为苹果带来了852亿美元的收入,使其成为仅次于iPhone的公司最大的收入类别。

能赚钱,就是董事会最为看中的能力,埃迪·库伊无疑是苹果下一任CEO的热门人物。

03. 迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O’Brien)

近些年,女性CEO成了互联网圈的“时尚风向标”,据WB Collaborative的报告报告显示,在2022年,财富500强企业中的女性CEO数量创下了最高纪录,一共有74位,比2021年的41位翻了近乎一倍。

“自然之母”前例犹在,作为一向标榜“政治正确”的苹果公司,有不小的几率选择一位女性CEO。

同时,迪尔德丽·奥布莱恩在苹果工作30年,担任过销售、运营和财务等多个职务,在2019年成为苹果零售CEO,负责人力资源业务,管理苹果的大部分员工。从职位上来说,没有人比她更熟悉苹果公司各圈层的员工。

04. 格雷格·乔斯维克(Greg Joswiak)

1986年入职苹果,在苹果公司呆了37年的格雷格·乔斯维克,无疑是个典型的苹果“终身员工”。在2020年被提升为高级副总裁的他,一直深入参与苹果所有产品的产品管理和营销。

格雷格·乔斯维克最大的优势就是对公司了如指掌,显然有能力成为苹果的下一任领导者。

05. 克雷格·费德里吉(Craig Federighi)

苹果软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉,被誉为苹果公司最会演讲的高层,经常出没于苹果新品发布会,多次代替库克向媒体展示苹果新品和新功能。

而他本人也是乔布斯时代的老人,在乔布斯离开苹果创业NeXT就加入乔布斯的团队。在2012年“IOS之父”斯科特·福斯特尔(Scott Forstall)被乔布斯扫地出门后,克雷格·费德里吉就成为苹果移动软件主管,被外界誉为“苹果三巨头”。

目前克雷格·费德里吉主要负责iOS和MacOS业务,也是苹果最核心的两条业务:手机和电脑。

比起其他候选人,现年56岁的克雷格·费德里吉,在年龄上有非常大的优势。

06. 萨比赫·汗(Sabih Khan)

萨比赫·汗是苹果执行管理团队(ET)的三位负责人之一,在苹果传奇设计师乔纳森·艾维(Jony Ive)辞职后,萨比赫·汗接过乔纳森·艾维部分职责,正式加入管理团队,担任运营高级副总裁。

库克曾发内部信感谢萨比赫·汗,表示因为有了萨比赫·汗领导的团队,我们才有可能制造出世界上最受人喜爱、最复杂的产品,他全心全意领导团队前进。

萨比赫·汗唯一可惜的是,他是上文提到的苹果COO兼运营总监杰夫·威廉姆斯的下属,杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)在未来被选为CEO的可能性比汗更大。

07. 约翰·特纳斯(John Tenanes)

作为苹果管理团队中最年轻的成员,48岁的约翰·特纳斯在2013年就已经成为苹果公司硬件工程高级副总裁,可能拥有在苹果公司最长远的未来。

约翰·特纳斯领导苹果公司所有硬件工程,包括 iPhone、iPad、Mac、AirPods 等背后的团队,负责监督各种突破性产品的硬件工程工作,包括每一代和型号的iPhone、iPad、iMac、和AirPods。

除此之外,约翰·特纳斯还是iMac向苹果自研M系列芯片过渡的关键领导者。

三万亿的掌舵人不好做

作为有史以来第一家市值3万亿的公司来说,成为它的掌舵人并不是一件容易的事。最出名的案例就是在1985年9月,董事会和外部投资者联合把乔布斯赶出了苹果公司。

除了乔布斯以外,被乔布斯用一句“你是想卖一辈子糖水,还是想要改变世界”历史名言挖来的百事总裁约翰·斯卡利(John Sculley),也因为遭受苹果董事会的压力,提前14个月宣布新品,导致竞争对手有足够长的时间来制造出更便宜的竞争产品。

最终约翰·斯卡利带着遣散费和一年的咨询费,黯然离开了苹果公司。

乔布斯和约翰·斯卡利

在乔布斯1997年回归苹果公司之前,苹果高层的内部斗争一直以激烈著称。后来因为乔布斯发布了iPod和iPhone等一系列划时代产品,苹果公司迅速成长为世界第一巨企,苹果董事会才逐渐消停,权力下放给CEO。

库克被外界誉为最适合苹果的CEO,自2011年接任苹果CEO以来,库克展现出了卓越的领导能力,尤其在市场营销、供应链管理、市场推广和品牌建设方面取得了令人瞩目的成就。苹果公司在库克的领导下取得了巨大的市场影响力,市值一度达到了三万亿美元。

即便如此,库克也少不了和董事会的“斗法”。

苹果公司的股东组织曾提出反对库克进入董事会的动议,这显示了他们对库克的不满和不信任。在今年2月的美国国家法律和政策中心(NLPC)单独提交了一份豁免征求书,敦促Apple股东反对将CEO蒂姆·库克重新任命为董事会成员。

在2021年,库克因为过高的年薪,曾在公司内部引发争议。最终引起苹果董事会投票裁定,最终64%的董事选择投票支持库克的薪酬方案。

在今年,库克的年薪大幅度降低,相比他2022年的总薪酬降低超过40%,具体原因不明。

苹果公司在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中表示,董事会在决定高管薪酬时“考虑了股东的反馈和库克的建议”。看来库克降薪之事,背后依然有董事会的影子。

按照苹果公司目前的规划,库克会在2026年卸任CEO一职,但2023年还未过去,关于库克离任和接班人的新闻频频曝光,不知道库克能否坚持到2026年。

可下任苹果CEO,仍然要在苹果公司董事会的监管和制约下工作,将面对更多的业绩要求和压力。

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