北卡威克郡学区需要400多名教师才能正常开学

【华e生活唐哲编译】在传统学校开学前不到两周的时间里,北卡威克(Wake)郡的公立学校系统需要雇佣401名教师和数百名辅助人员。

学区发布的数据显示,截至8月12日,教师、助教、公交司机和食堂工作人员有958个职位空缺。但该校负责人力资源的助理督学穆蒂略(AJ Muttillo)说,该学校系统11,851名教师中3.38%的空缺率与上一学年相当。

在罗利新建的巴顿池塘小学(Barton Pond Elementary School)举行的新闻发布会上,穆蒂略日前说:“每年这个时候,我们仍在招聘,并试图填补职位空缺,这很正常。”

“虽然这些接近97%的数字对一些组织来说可能听起来不错,但我们知道,对我们来说,即使一个空缺也意味着教室里没有老师或关键的协助人员。我们正在尽最大努力填补这些空缺,增加人手。”

在雇佣到固定教师之前,临时代课老师或其他辅助人员将暂时安排到教室来管理学生。

“大面积辞职”的担忧

去年,全美各地的学校都面临着人手短缺的问题,这迫使剩下的员工做更多的工作来填补缺口。由于担心有多少学校员工会在“大面积辞职”期间离开,校长们一直在为新学年招聘员工。

在今年的北卡罗莱纳州教师工作条件调查中,7%的教师说他们打算离开这个行业。相比之下,2020年这一比例为4%。

上个月,一名助理校长在Facebook上的帖子被疯传,她认为他们能在未来3.5周内找到非常合格的人来填补威克郡967名教师的空缺是“妄想”。

空缺率在不同岗位是有差异的

威克郡的空置率因位置而异。例如,公共汽车司机占30.16%,儿童营养工作者占12.5%,教学助理占6.77%。

威克学校系统是北卡罗来纳州最大的学区,881个公交司机职位有266个空缺。

公共汽车司机的空缺率如此之高,以至于每天接送学生的公共汽车越来越少。这将导致乘坐公共汽车的时间更长,剩余的公共汽车将更加拥挤。

“让我们记住,我们不是唯一在寻找司机的单位。”威克郡的设施和运营主管马克·斯特里克兰(Mark Strickland)说,“这不仅是威克郡公立学校的问题,也是全州和全国的问题。”

即使是教师和助教,空缺率也各不相同。特殊教育岗位的空缺率更高,教师的空缺率为6.5%,助教的空缺率为9.49%。

威克郡希望,后勤人员最低时薪提高4%或每小时16美元(以更高者为准),教师平均时薪提高4%等措施将有助于填补剩余的职位空缺。

督学穆蒂略说:“我们需要继续关注员工的薪资,希望能招募和留住员工。”“工资并不是唯一的因素。但这是一个很大的因素。”

老师们为新学年做准备

在威克郡学校系统填补空缺的同时,教师们也在上周三回到了学校。这是教师为迎接8月29日新学年开学而准备的8个工作日中的第一个工作日。

玛吉·拉比尔(Maggie Rabil)是一年级老师,她很高兴能加入新的巴顿池塘小学。今年25岁的拉比尔今年1月被聘为利斯维尔路小学(Leesville Road Elementary )的一名教师,开始了她的第一年教学生涯。

拉比尔说:“我很高兴看到他们成为小读者和小作家。”“对我来说,他们不只是我教室里5、6岁的孩子。他们是未来的历史学家、数学家、艺术家、运动员。看到这一点太令人兴奋了。”

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